Nouvelle menace de grève au sein du SMGEAG

Siège du Syndicat mixte de gestion de l’eau et l’assainissement de la Guadeloupe (SMGEAG) au Gosier.
Trois syndicats du SMGEAG appellent tout le personnel à une mobilisation. Leur objectif est d’obtenir satisfaction an matière de complémentaire santé et prévoyance. Les assurances correspondantes sont diversement appliqués aux salariés de droits publics et privés. L’UNSA, la CGTG et l’UTC-UGTG dénoncent par ailleurs les ressources humaines de faire des choix sans les consulter.

Il convient de faire des réserves d’eau, dans les foyers et structures économiques de l’archipel.
Trois syndicats représentatifs (l’UNSA, la CGTG et l’UTC-UGTG) ont adressé un préavis de grève reconductible de 24 heures, au président Ferdy Louisy du Syndicat mixte de gestion de l’eau et l’assainissement de la Guadeloupe (SMGEAG). Un courrier réceptionné le 23 janvier 2025.

Les organisations représentant les personnels ont le service des ressources humaines (RH) dans leur collimateur. Elles en demandent la réorganisation, compte tenu de ce qu'elles qualifient de "conséquences néfastes générées par ces décisions".

Des "décisions unilatérales" dénoncées

C’est concernant la complémentaire santé et prévoyance que le bât blesse. La direction RH aurait arrêté un choix unilatéral sur ce sujet, malgré les alertes répétées des représentants du personnel élus au sein du Comité social et économique (CSE) et du Comité Social Territorial (CST), ces derniers mois.

Malgré les procédures qu’imposent les dispositions légales et les solutions portées par les élus des instances, vous avez choisi d’ignorer les demandes du personnel. Les agents du SMGEAG sot constamment exposés aux risques dans leurs activités.

Extrait du courrier des syndicats

Les attentes des syndicats

Les demandes des syndicats diffèrent pour les salariés du SMGEAG, en fonction de leur statut : des contrats de droit public et de droit privé cohabitent au sein de la structure.

Les organisations syndicales demandent, pour le personnel de droit privé, à maintenir les garanties et les contrats antérieurs et, pour le personnel de droit public, à appliquer la participation employeur en matière d’assurance complémentaire santé et d’assurance complémentaire prévoyance.

Extrait du courrier des syndicats

Pour obtenir satisfaction, les syndicats optent pour une mobilisation de leurs mandants. Ils annoncent par ailleurs qu’ils ne toléreront aucune mesure discriminatoire, notamment en matière de rémunération et avantages sociaux, du fait de la grève.

Les parties doivent se rencontrer pour négocier dès demain, lundi 27 janvier 2025.