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Plus d'heures de travail avec le chèque emploi service

Depuis sa mise en service en 2010, le succès du chèque emploi service ne cesse de se confirmer. Désormais, les bénéficiaires pourront travailler jusqu'à 80 heures au lieu de 52.

© starofservice.com
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  • Par Eric Tang
  • Publié le , mis à jour le
Hier, les élus de l'Assemblée de Polynésie ont étudié le projet de loi du pays portant assouplissement des conditions d’utilisation du chèque service aux particuliers.
Le dispositif chèque service aux particuliers (CSP) a été institué par la loi de Pays du 15 mars 2010 afin de lutter contre le travail clandestin généralement constaté dans le cadre des recrutements effectués par des particuliers dans le domaine des services à la personne.
Ce projet de texte prévoyait de relever le volume horaire de 52 à 80 heures par mois par employeur pour un même salarié, lorsqu’il s’agit de services liés aux gardes d'enfants à domicile, de soutien scolaire ou encore d'assistance apportée aux personnes les plus vulnérables (de plus de 60 ans, invalides, handicapées). L'an dernier, 94 601 chèques emplois services ont été émis pour payer 1577 travailleurs à domicile. Tandis que l'année précédente, il y avait 71519 chèques pour 1356 employés.
Au vu de ce constat, et certainement du contexte économique actuel, ce texte a été adopté à l’unanimité des élus de l'Assemblée.
Le chèque emploi service a un avantage bien à lui : faciliter les démarches. C'est une seule déclaration, c'est un calcul de cotisations et de contributions de charges sociales qui est effectué par le centre national et c'est aussi un allègement au niveau du bulletin de salaire à réaliser lors de l'emploi de son salarié. - See more at: http://www.starofservice.com/ref/cesu#sthash.AU54IlOt.dpuf
En plus de lutter contre le travail clandestin, le chèque emploi service permet de faciliter les démarches. Une seule déclaration, un seul calcul de cotisations et de contributions de charges sociales.
Le chèque emploi service a un avantage bien à lui : faciliter les démarches. C'est une seule déclaration, c'est un calcul de cotisations et de contributions de charges sociales qui est effectué par le centre national et c'est aussi un allègement au niveau du bulletin de salaire à réaliser lors de l'emploi de son salarié. - See more at: http://www.starofservice.com/ref/cesu#sthash.AU54IlOt.dpuf
Le chèque emploi service a un avantage bien à lui : faciliter les démarches. C'est une seule déclaration, c'est un calcul de cotisations et de contributions de charges sociales qui est effectué par le centre national et c'est aussi un allègement au niveau du bulletin de salaire à réaliser lors de l'emploi de son salarié. - See more at: http://www.starofservice.com/ref/cesu#sthash.AU54IlOt.dpuf
Le chèque emploi service a un avantage bien à lui : faciliter les démarches. C'est une seule déclaration, c'est un calcul de cotisations et de contributions de charges sociales qui est effectué par le centre national et c'est aussi un allègement au niveau du bulletin de salaire à réaliser lors de l'emploi de son salarié. - See more at: http://www.starofservice.com/ref/cesu#sthash.AU54IlOt.dpuf

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