Les employés de l'IMED sont en grève illimité depuis le 5 novembre. Au coeur du conflit, la revalorisation des salaires des agents et la réorganisation du travail. Ce 9 décembre un médiateur a été nommé cela devrait permettre une sortie de crise rapide.
Depuis le 5 décembre dernier, une partie du personnel pluridisciplinaire de l'IMED a lancé un mouvement de grève pour obtenir, notamment, la revalorisation de leurs salaires. Les négociations n'avaient pas encore pu démarrer. Aussi un médiateur indépendant Jacques Bertholle, directeur honoraire du travail et expert des conflits a été désigné par le préfet ce 9 décembre.
Une rencontre a eu lieu avec le directeur par intérim pour définir les modalités des futures négociations.
Il faut selon le médiateur que le personnel puisse évacuer son stress et déposer son cahier de revendications.
Un premier échange pourrait avoir lieu ce 10 décembre entre grévistes et direction.
L'accueil des enfants est fait néanmoins dans les deux établissements de Cayenne et Montjoly. Jérôme Domec, le directeur par intérim souligne que quelque soit l'issue de ce conflit, l'institution va subir des changements dans son organisation, ils sont indispensables pour sa pérennisation.
Un protocole d'accord pourrait être signé cette semaine.
Une rencontre a eu lieu avec le directeur par intérim pour définir les modalités des futures négociations.
Il faut selon le médiateur que le personnel puisse évacuer son stress et déposer son cahier de revendications.
Un premier échange pourrait avoir lieu ce 10 décembre entre grévistes et direction.
L'accueil des enfants est fait néanmoins dans les deux établissements de Cayenne et Montjoly. Jérôme Domec, le directeur par intérim souligne que quelque soit l'issue de ce conflit, l'institution va subir des changements dans son organisation, ils sont indispensables pour sa pérennisation.
Un protocole d'accord pourrait être signé cette semaine.