Ninon Gautier prend la tête du CHOG et s'engage à faire face au défi de l'Ouest Guyanais

À 47 ans, Ninon Gautier a pris la direction du Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais (CHOG) à Saint-Laurent-du-Maroni il y a deux semaines. Avec un parcours professionnel marqué par des expériences diverses dans l’administration et la santé publique, elle arrive en Guyane avec des ambitions claires pour améliorer les soins dans ce territoire dynamique, tout en faisant face à des défis tels que le manque de personnel.

C'est un défi de taille qu'entend relever Ninon Gautier. Arrivée récemment à la tête du Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais (CHOG), la nouvelle directrice est chargée de piloter une institution clé de la région, avec plus de 3 500 accouchements annuels et un rôle central dans le développement des soins. Forte d’un parcours professionnel atypique, elle voit dans cette mission une opportunité de servir un territoire dynamique, en pleine croissance démographique, mais confronté à des enjeux de taille, notamment le turnover du personnel.

Ce qui m’a attirée dans cette mission, c’est le projet de santé du CHOG et son intégration dans le futur centre hospitalier universitaire (CHU) de Guyane. C’est un défi stimulant, avec des spécificités locales marquantes

Le parcours de cette nouvelle directrice, âgée de 47 ans, l'a conduite dans divers postes au sein de la fonction publique hospitalière après un début de carrière au ministère de l’Agriculture et de la Pêche. Ayant occupé des fonctions de direction dans des hôpitaux ruraux, notamment en Normandie, elle aborde cette première expérience en tant que cheffe d’établissement avec une vision claire : renforcer l’offre de soins de proximité tout en faisant face aux défis chroniques liés au manque de personnel.

Dès ses premiers jours en poste, Ninon Gautier s’est engagée à consolider les projets déjà en place tout en développant de nouvelles initiatives, en particulier dans le domaine des partenariats avec les hôpitaux de Kourou, Cayenne et le Suriname voisin. Son premier objectif sera de rendre l’hôpital plus attractif pour les professionnels de santé, en améliorant les conditions de travail et en misant sur des infrastructures comme l’hôtel racheté par le CHOG, destiné à accueillir les soignants et renforcer leur fidélisation.

Nous avons une population encore sous-consommatrice de soins en raison de certaines difficultés d'accès aux services médicaux. Mon rôle est d’amener l’hôpital au plus près des habitants, notamment via des équipes mobiles et des consultations avancées

La nouvelle directrice entend aussi miser sur la coopération régionale pour améliorer la prise en charge des patients dans l’Ouest Guyanais. Avec le projet d’intégration du CHOG dans un groupement hospitalier universitaire, elle prévoit une dynamique territoriale plus fluide, permettant de pallier les lacunes locales en matière de spécialités médicales. En lien avec ce projet, Ninon Gautier souhaite également explorer la possibilité d’offrir davantage de services sur place afin d’éviter aux patients d’avoir à se déplacer sur de longues distances pour des soins spécialisés.

Pour les mois à venir, Ninon Gautier se consacrera à la visite des différents services de l’hôpital et des sites extérieurs pour prendre la pleine mesure des besoins. Elle souhaite être une directrice de terrain, au plus près des soignants, afin de comprendre les contraintes quotidiennes et adapter les solutions en conséquence.

Ce territoire a un fort potentiel, et c’est un honneur pour moi d’être à la tête de cet établissement en pleine évolution

conclut-elle