L’établissement, en difficultés financières, fait l’objet d’une procédure de sauvegarde, décidée par le tribunal mixte de commerce de Pointe-à-Pître. Un plan social prévoit huit licenciements.
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Et comme si cela ne suffisait pas, des plaintes pour vol ont été déposées et circulent sur les réseaux sociaux. Certaines visent plusieurs salariés, pour des vols présumés de marchandises dans le magasin, avec un préjudice estimé à plus de 400 000 euros.
La direction évoque aussi un mouvement de grève d’août dernier qui aurait fragilisé l’établissement. Faux, rétorque l’UEC-UGTG,
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affirme Jocelyn Leborgne, responsable du secteur commerce grande et petite distribution à l’Union des employés de commerce.
La direction évoque aussi un mouvement de grève d’août dernier qui aurait fragilisé l’établissement. Faux, rétorque l’UEC-UGTG,
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",la direction est de mauvaise foi et veut se débarrasser de l’enseigne et du personnel
affirme Jocelyn Leborgne, responsable du secteur commerce grande et petite distribution à l’Union des employés de commerce.
Jocelyn Leborgne,
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