Un challenge en Guyane pour booster les carrières scientifiques au féminin

L'équipe gagnante encadrée par Anaïka Benth, à gauche, et par le directeur adjoint d'EDF, partenaire du challenge
L’association Elles bougent organisait pour la première fois en Guyane ce challenge qui en est à sa dixième édition. Cet événement 100% féminin est dédié à l'innovation et aux métiers de l’industrie et de la technologie.
Audrey Virassamy/ Seefiane Deie •

Réalisé pour la première fois en Guyane, le défi Innova’tech a réuni des équipes composées de lycéennes, d’étudiantes et de marraines issues de secteurs scientifiques et techniques à Cayenne. L’objectif : offrir aux participantes l’opportunité de plonger dans la peau d’une ingénieure le temps d’une journée. Par groupe, aidées d’une marraine, les jeunes filles ont eu à élaborer un projet qu’elles ont présenté en milieu de journée à un public.

Cette première édition guyanaise s'est déroulée au siège d'EDF

Pour cette première édition guyanaise, c’est le projet Amobox qui a séduit le jury avec un projet lié à la médecine du futur: une box qui "permettrait d'avoir un diagnostic à distance, sans avoir à se déplacer à l'hôpital", une innovation qui serait utile pour les personnes en situation de handicap ou dans les communes isolées.

Plusieurs équipes se sont affrontées ce mercredi 19 mars à Cayenne

L'équipe gagnante participera à la grande finale nationale qui se tiendra le 14 mai 2025 au ministère de l’Économie et des Finances à Paris.

"Je suis vraiment submergée par beaucoup d'émotions et de fierté d'avoir été la première à lancer le challenge en Guyane, indique Anaïka Benth, déléguée régionale de l'association Elles bougent. Je suis heureuse qu'on ait pu réunir cinq équipes pour cette première  édition. Cela ne s'est pas fait sans embûches; mais j'espère que ce sera le premier d'une longue série de challeges".

Ne pas s'interdire certains métiers

Correspondante pour l'égalité professionnelle et chargée de relations écoles chez EDF, Anïka Benth est parti d'un constat: "Ce sont toujours les mêmes métiers qui reviennent dans les choix des enfants. Je me suis rendu compte que les jeunes feilles avaient une méconnaissance des métiers qu'elles pouvaient exercer mais aussi qu'elles n'osaient pas, pensant qu'il y a des métiers réservés aux femmes et d'autres aux hommes." Pour la jeune femme qui a choisi son métier, dans les ressources humaines, par vocation, il était temps de changer la donne et ce challenge est un bon moyen de le faire.

Le reportage de Seefiane Deie est à retrouver ci-dessous.

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