Cinquième semaine de grève au laboratoire privé d’analyses Médicales de Mayotte. Le personnel réclame des meilleures conditions de travail mais pour l’heure toujours pas de solution en vue.
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Jusqu’à présent les négociations sous l’égide de la DIECCTE, n’ont rien donné : le principal point de discorde reste la mise en place de la grille salariale nationale. Les agents du laboratoire Mayo Bio demandent les mêmes salaires que leurs homologues des Outremers. Mais la direction ne veut pas entendre parler de cette grille salariale.
Un compromis interne sur l’application de la convention collective nationale des laboratoires extra-hospitaliers et le maintien de l’effectif du personnel avait pourtant été obtenu lors du mouvement social de 2019. Un protocole de fin de conflit tombé aux oubliettes depuis. Les salariés ont vu leurs conditions de travail se dégrader dangereusement comme par exemple le non remplacement de plusieurs départs. Aujourd’hui, certains agents se disent victimes de menaces de licenciements, alors que les négociations se poursuivent.
Des agissements dénoncés par SUD Santé Sociaux Mayotte qui demande, l’arrêt immédiat des courriers d’intimidations. Le syndicat réclame aussi l’extension de l’ensemble des droits des conventions collectives nationales, des accords de branche, du code du travail et de celui de la sécurité sociale à Mayotte, afin d’étendre l’égalité des droits sociaux sur dans le département.
Un compromis interne sur l’application de la convention collective nationale des laboratoires extra-hospitaliers et le maintien de l’effectif du personnel avait pourtant été obtenu lors du mouvement social de 2019. Un protocole de fin de conflit tombé aux oubliettes depuis. Les salariés ont vu leurs conditions de travail se dégrader dangereusement comme par exemple le non remplacement de plusieurs départs. Aujourd’hui, certains agents se disent victimes de menaces de licenciements, alors que les négociations se poursuivent.
Des agissements dénoncés par SUD Santé Sociaux Mayotte qui demande, l’arrêt immédiat des courriers d’intimidations. Le syndicat réclame aussi l’extension de l’ensemble des droits des conventions collectives nationales, des accords de branche, du code du travail et de celui de la sécurité sociale à Mayotte, afin d’étendre l’égalité des droits sociaux sur dans le département.