La signature de la convention est une résultante d'un long combat pour les droits des mahorais en situation de Handicap Mené par l’APAJH, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés.
Un accord qui permet à Mayotte de se doter de sa première « entreprise adaptée ». Jusqu’à lors le seul territoire des Outre-mer à bénéficier d’un tel dispositif était la Guyane.
Ce modèle inclusif appelé « entreprise adaptée » est créé depuis 2005 et offre la possibilité aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi. Cette structure du milieu ordinaire emploie au moins 55% des personnes en situation d’handicap exerçant une activité salariée dans des conditions adaptées à leur possibilité.
C’est une avancée pour le territoire, aussi bien l’emploi que pour les personnes en situation de Handicap.
Pour rappel le taux de chômage en 2019 pour les personnes en situation de Handicap est de 16%, deux fois plus supérieur à celui de la population active.
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