Le syndicat Solidarité NC demande la suspension du plan de licenciement de KNS

Thierry Mayerau, le secrétaire général du syndicat

Communiqué du syndicat Solidarité NC - Lundi 12 décembre

Pour faire suite à notre mouvement de grève du 7 décembre, nous avons rencontré ce lundi 12 décembre au gouvernement le ministre du travail et de l'emploi et la directrice du travail et de l'emploi concernant le dossier du licenciement économique de KNS.
 
1/ Un comité d'entreprise extraordinaire prochainement
Il se déroulera prochainement suite à la validation de la procédure par la DTE. Cette validation concerne uniquement le fait que le CE fut informé et le calendrier des réunions respecté, rien d'autres.

Nous n'avons pas dans le droit du travail Calédonien de plan social préalable ou de plan de sauvegarde de l'emploi.

Nous n'avons pas dans le droit du travail Calédonien de plan social préalable ou de plan de sauvegarde de l'emploi.
Ces vides juridiques locaux sont très favorables à l'employeur. Il faudrait que les élus du Congrés légifèrent afin d'arrêter les abus, concernant notamment le choix des travailleurs licenciés qui dans le cas de KNS qu'ils soient cadres, agents de maîtrise ou employés sont tous Calédoniens !!!

 
2/ suspendre le plan de licenciement
Demain, mardi, lors de la réunion de collégialité au gouvernement, le dossier du licenciement économique de KNS va enfin être mis sur la table et exposé par la directrice de la DTE.

que nos élus fassent pression sur KNS afin de suspendre son plan de licenciement et que KNS n'agisse que par des reclassements internes, des mises en formation et autres. 

Nous avons donné notre position : que nos élus fassent pression sur KNS afin de suspendre son plan de licenciement et que KNS n'agisse que par des reclassements internes, des mises en formation et autres. 

En effet depuis l'annonce du plan au CE, le 19 septembre, la donne a fortement changé.
KNS a obtenu un cadeau fiscal de plus de 25 Milliards et la reconstruction du four 2 va débuter en janvier 2017.


Exiger des contreparties
Il nous apparaît que les financements publics accordés à KNS par le biais de la défiscalisation ou de la formation du personnel se doivent d'avoir une contrepartie.
Par ailleurs les employés Calédoniens de KNS ne doivent pas être les victimes des erreurs de conceptions des fours. Ils ont montré leurs compétences, le mois dernier, en atteignant l'objectif de 2 000 tonnes sur 4 semaines.

Nous continuerons à nous mobiliser pleinement sur ce dossier, que ce soit sur le terrain ou sur le plan juridique.
Solidairement votre.