Après l'Inspection générale des affaires sociales, c'est au tour de la Chambre territoriale des comptes de publier son rapport sur la gestion du CHPF de Taaone de 2008 à 2013.
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Pour la CTC, "les pistes d'économie et de rationalisation" sont nombreuses. 25 recommandations en tout. Par exemple sur l’organisation du travail, les économies d’énergie...Mais surtout le rapport pointe du doigt les abus au niveau des gardes et des astreintes des médecins.
Miri Tumatariri a interrogé à ce sujet Maiana BAMBRIDGE, ancien directrice de la CPS. Pour elle, un médecin expérimenté, ayant la responsabilité des malades, peut améliorer son salaire en effectuant des gardes et astreintes. Selon elle, il peut être "multiplié par 2". Une déviance déjà pointé du doigt par l'Inspection générale des affaires sociales.
Ecoutez son analyse :
Miri Tumatariri a interrogé à ce sujet Maiana BAMBRIDGE, ancien directrice de la CPS. Pour elle, un médecin expérimenté, ayant la responsabilité des malades, peut améliorer son salaire en effectuant des gardes et astreintes. Selon elle, il peut être "multiplié par 2". Une déviance déjà pointé du doigt par l'Inspection générale des affaires sociales.
Ecoutez son analyse :
La gestion de l'hôpital décortiquée par la CTC
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