Après un premier partenariat datant de 2008, le conseil régional et pôle emploi ont signé un nouveau partenariat afin de lutter contre le chômage. En ligne de mire : la création d'une nouvelle plateforme d'orientation.
Avec un taux de chômage qui frôle les 23%, l'emploi est un problème majeur pour la Guadeloupe. En un an, la hause est de 4,1% pour la catégorie A, ce qui porte à 59.000 le nombre de sans-emploi.
Pour tenter de faciliter l'accès au marché du travail et inverser ces courbes, le conseil régional et pôle emploi ont enterriné un nouvel accord mardi 13 novembre. Cette collaboration vise à mettre en place une plate-forme d'orientation, pour mieux renseigner les demandeurs d'emploi sur les formations disponibles et les conseiller de façon efficace pour mener à bien leur parcours professionnel.
Ce partenariat fait suite à celui déjà lancé fin 2007, sous l'impulsion, entre autres, du désormais ministre de l'outre-mer VIctorin Lurel. Pour la Région, c'est une participation de 58 000€ qui est prévue, déstinée à financer 5 postes de psychologues du travail pour une durée de trois ans.
La Région affiche plusieurs objectifs qu'elle a ainsi détaillés :
Pour tenter de faciliter l'accès au marché du travail et inverser ces courbes, le conseil régional et pôle emploi ont enterriné un nouvel accord mardi 13 novembre. Cette collaboration vise à mettre en place une plate-forme d'orientation, pour mieux renseigner les demandeurs d'emploi sur les formations disponibles et les conseiller de façon efficace pour mener à bien leur parcours professionnel.
Ce partenariat fait suite à celui déjà lancé fin 2007, sous l'impulsion, entre autres, du désormais ministre de l'outre-mer VIctorin Lurel. Pour la Région, c'est une participation de 58 000€ qui est prévue, déstinée à financer 5 postes de psychologues du travail pour une durée de trois ans.
La Région affiche plusieurs objectifs qu'elle a ainsi détaillés :
- construire une vision partagée des compétences et des besoins présents et anticipés sur le territoire guadeloupéens
- développer un maillage territorial permettant un vrai service de proximité
- mieux répondre aux besoins des entreprises
- accroître l’attractivité des territoires et lutter contre le chômage