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Ils se sont dit "oui" ! Ce mardi 18 février, dans la soirée, un accord de fin de conflit a été signé entre la municipalité de Baie-Mahault et l'UTC-UGTG.
A la suite de près deux mois de mobilisation, municipalité et grévistes ont trouvé un terrain d’entente à propos de la revalorisation de l’Indemnité de Fonction, de Sujétion et d'Expertise (IFSE). C’est l’un des deux pans du régime indemnitaire.
L’accord prévoit la revalorisation de cette indemnité pour 190 agents dans un premier lieu, sur les 600 auxquels faisait référence le syndicat. Mais le dialogue, se poursuivra pour le reste des agents.
A la suite de près deux mois de mobilisation, municipalité et grévistes ont trouvé un terrain d’entente à propos de la revalorisation de l’Indemnité de Fonction, de Sujétion et d'Expertise (IFSE). C’est l’un des deux pans du régime indemnitaire.
L’accord prévoit la revalorisation de cette indemnité pour 190 agents dans un premier lieu, sur les 600 auxquels faisait référence le syndicat. Mais le dialogue, se poursuivra pour le reste des agents.
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