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C’est aujourd’hui, que l’on devrait connaître la décision du tribunal d’instance concernant, les représentants du personnel assignés pour entrave de l’aire de stationnement des bus au Raizet. Déjà 8 jours que les chauffeurs ont cessé le travail pour réclamer une revalorisation salariale fixe de 1.500 € net. Les bus Orange sont à l’arrêt. Les salariés UGTG se prévalent d'avoir tenter de reprendre les négociations mais en vain puisque le directeur général est resté absent.
Entre temps, l’UGTG a fait des propositions de fin de conflit. Il propose une revalorisation du salaire de base à 1.923 € soit une augmentation de 257 euros payables en deux échéances en mai 2017 puis en mai 2018. Le projet intègre aussi un salaire de base identique pour tous les salariés (anciens et nouveaux) ainsi que le rappel de salaire sur 3 ans de toutes les heures travaillées
Entre temps, l’UGTG a fait des propositions de fin de conflit. Il propose une revalorisation du salaire de base à 1.923 € soit une augmentation de 257 euros payables en deux échéances en mai 2017 puis en mai 2018. Le projet intègre aussi un salaire de base identique pour tous les salariés (anciens et nouveaux) ainsi que le rappel de salaire sur 3 ans de toutes les heures travaillées