Un protocole de fin de grève signé ce mardi 3 décembre au Centre Hospitalier de Mayotte. L'intersyndicale représentée par la CFDT et la CGT ainsi que la direction de l'établissement ont réussi à s'entendre sur les points de désaccord.
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Il aura fallu plus de 3h de discussion. 3h durant lesquelles les deux parties ont essayé de reprendre le dialogue social. Grande satisfaction des agents à la sortie de leurs collègues syndicalistes du bureau de la direction. Parmi les points les plus importants qui ont été débattus et sur lesquels la direction s'est engagée, la promotion professionnelle des agents, l'accompagnement et la garantie nécessaire de leur réussite.
Les syndicalistes disent rester vigilants. De son côté, la direction prône l'apaisement et entend les doléances des agents.
Toujours selon la elle, il y a des organisations à mettre en place, des ajustements qui restent à faire, afin de remédier à long terme, à ce problème de surcharge de travail dont les agents se plaignent.
Les syndicalistes disent rester vigilants. De son côté, la direction prône l'apaisement et entend les doléances des agents.
Toujours selon la elle, il y a des organisations à mettre en place, des ajustements qui restent à faire, afin de remédier à long terme, à ce problème de surcharge de travail dont les agents se plaignent.
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