La CGT-MA ne veut pas d'un code du travail au rabais

Dans un courrier adressé à la DIECCTE de Mayotte aujourd’hui, la CGT-MA dit « s’en tenir aux termes de l’accord du 15 avril 2016 Précisant  également que « les travaux contenus dans la mission LEDEME ne proposant que des transpositions sont contraires à nos propositions et revendications ».
Aujourd’hui, l’application du code du travail au 1^er janvier 2018 est la seule garantie mais cela ne suffit pas,  cette application indique Salim Nahouda, doit être accompagnée d’une formation des représentants syndicaux.
Ce lundi, la délégation des élus de Mayotte a été reçue respectivement aux ministères de l’outre mer et à la fonction publique. Demain, elle est attendue à Matignon par le premier ministre Manuel VALLS pour évoquer ensemble les dossiers de Mayotte.