Depuis plus de cinq ans les sociétés de plus de 25 salariés ont obligation de recruter au moins un travailleur handicapé.
Cette disposition n’est pas toujours observée dans les entreprises qui s’exposent dès lors à des pénalités. Intégrer le monde du travail demeure donc toujours pour les personnes frappées d' infirmité, un parcours long et difficile. Selon les statistiques du SEFI, 312 des 11 645 demandeurs d'emploi sont des personnes touchées par un handicap.
Inatio Raveino / Marcel Bonno / Jacques Damour
Inatio Raveino / Marcel Bonno / Jacques Damour
Les handicapés encore trop peu insérés dans le monde du travail
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