Cette année l’événement est célébré à Tahiti avec 24 heures d’avance au travers d’une journée de valorisation des talents et compétences en tuaro maohi organisée par le ministère du Travail, des Solidarités et de la Formation dans l’enceinte du parc Aorai Tini Hau avec le concours de 29 associations,
En principe la Journée internationale des personnes handicapées est célébrée à travers le monde tous les 3 décembre et ce, depuis 1992.
Mais avec 24 heures d'avance ou pas, cette journée avait plusieurs objectifs : sensibiliser l’opinion publique ; faire connaitre et valoriser les actions de proximité conduites au quotidien par les associations et les fédérations ; et changer les mentalités sur la question du handicap.
Lors de la cérémonie d’ouverture, les piroguiers de la Hawaiki Nui para va’a ont eu le plaisir de défiler devant les autorités du Pays et le public. Au programme, des activités ludiques et sportives ainsi que de nombreux stands informatifs destinés à de changer le regard de la société sur le handicap : de bouquets de fleurs, de confection de couronnes de tête, de confection de umuhei, de confection de paniers pandanus, et toute la semaine le concours TikTok "changeons notre regard".
Cet évènement festif a également vocation à rappeler que la réalisation des droits des personnes porteuses de handicap n’est pas seulement une question de justice, mais un investissement dans un avenir plus juste et plus solidaire où chacun et chacune a une place et un rôle à jouer !
Enfin, à cette occasion le Président Edouard Fritch a élevé Henriette Kamia au grade de Commandeur de l’Ordre de Tahiti Nui, ainsi que Alain Barrere-Monserisier et Diego Tetihia au grade de Chevalier de l’Ordre de Tahiti Nui.
Aujourd’hui, en Polynésie française, on compte 17 000 personnes handicapées. Nombreuses sont les associations et fédérations travaillant quotidiennement sur l’inclusion sociale et professionnelle des travailleurs handicapés.
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés est définie aux articles LP.5312-4 et suivants du code du travail, tout employeur d’au moins 25 salariés doit employer des personnes Reconnues comme Travailleur Handicapé (RTH).
Les RTH sont prononcées par la COTOREP, il s’agit d’un service public crée en 1982 et placé sous la tutelle de la Direction des Solidarités de la Famille et de l’Egalité (DSFE). Il faut savoir que les employeurs du secteur privé soumis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) peuvent bénéficier d’aides financières en cas d’embauche d’un salarié handicapé.