La 16ème édition de la semaine pour la Qualité de Vie au Travail se tient jusqu’à demain vendredi au CWTC de Jarry

Organisée par le réseau Anact-Aract et destinée aux entreprises et aux organismes qui les accompagnent, cette semaine permet de s’interroger sur les liens entre performance et conditions de travail. Une occasion d'échange, y compris entre le secteur privé et le secteur public
Ch. Horn •
Une telle semaine est aussi le moment et le lieu pour partager sur les pratiques favorisant la recherche des bons équilibres entre les différents leviers qui y contribuent.
Ainsi, cette édition est marquée par l’implication inédite et significative des administrations publiques. parce que la conciliation de la qualité de vie au travail et de la performance concerne aussi le secteur du public en pleine mutation.

Rosaire Gob, directeur régional de l’ARACT Guadeloupe

Rosaire Gob, directeur régional de l’ARACT Guadeloupe

 
Aujourd’hui, les salariés parlent de plus en plus de burn out et de reconnaissance au travail.

Murielle Frémont,  administratrice à l’Aract pour le syndicat UIR-CFDT

Murielle Frémont,  administratrice à l’Aract pour le syndicat UIR-CFDT

De fait, de nombreuses directions des ressources humaines participent à ses rencontres.

Edwige Lehénaff, DRH à la SACI

Edwige Lehénaff, DRH à la SACI

l' ARACT est l’association régionale pour l’amélioration des conditions de travail en Guadeloupe.
 
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