Le succès de la Méthode de Recrutement par Simulation de Pôle Emploi

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Méthode MRS de Pôle Emploi
L'emploi avec cette méthode de recrutement de plus en plus utilisées par les entreprises : La Méthode de Recrutement par Simulation mise au point par Pôle Emploi et qui a fait ses preuves, au point de susciter un grand intérêt pour les chefs d'entreprise
Initiée par Pôle Emploi, cette méthode de recrutement  dite "par simulation" permet d'embaucher sans forcément prendre en compte les diplômes ou l'expérience. Pour les socio-professionnels elle représente un gain de temps pour le recrutement et surtout, un gage de qualité des personnels recrutés. Exemple avec cette enseigne de restauration rapide qui a recruté ses employés via cette technique. 
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Voir aussi : 
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Sur les autres nouveaux concepts de Pôle Emploi voir aussi :  L'Initiative pour l'Emploi des Jeunes
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Pour aller plus loin sur la MRS : http://www.pole-emploi.fr/employeur/le-recrutement-par-simulation-@/article.jspz?id=60657

S
ur l'Initiative pour l'Emploi des Jeunes voir : http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:sa9wsimkdF0J:www.pole-emploi.fr/front/common/tools/download_file.jspz%3Fmediaid%3D266403+&cd=3&hl=fr&ct=clnk&gl=fr
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