Le 12 avril dernier, les salariés syndiqués à l’Union des Travailleurs de l’Action Sociale se mettent en grève, et ce, alors même qu’un protocole d’accord sur une vingtaine de points de revendications concernant : l’organisation, le respect ou encore la qualité de vie au travail est sur le point d’être signé par leur employeur : le conseil d’administration du centre social de Petit-Canal.
La raison serait selon le syndicat dû à un déficit comptable, organisationnel et managérial.
Jean-Luc Bordelais, secrétaire général UTAS - UGTG
Pour l’association employeur, c’est l’incompréhension. Tous les points de revendications seraient réglés excepté ceux faisant appel à des organes extérieurs au centre social, et pour lesquels un service juridique devrait apporter des réponses dans les jours à venir.
Rodrigue Virassamy, président du conseil d’administration du centre social « La Source » de Petit-Canal
Lundi prochain, fin des vacances et réouverture dans le meilleur des cas du centre social « La Source » de Petit-Canal.
A défaut, un service minimum d’accueil devrait être mise en place, par les syndicalistes grévistes
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