Le 12 avril dernier, les salariés syndiqués à l’Union des Travailleurs de l’Action Sociale se mettent en grève, et ce, alors même qu’un protocole d’accord sur une vingtaine de points de revendications concernant : l’organisation, le respect ou encore la qualité de vie au travail est sur le point d’être signé par leur employeur : le conseil d’administration du centre social de Petit-Canal.
La raison serait selon le syndicat dû à un déficit comptable, organisationnel et managérial.
Jean-Luc Bordelais, secrétaire général UTAS - UGTG
Pour l’association employeur, c’est l’incompréhension. Tous les points de revendications seraient réglés excepté ceux faisant appel à des organes extérieurs au centre social, et pour lesquels un service juridique devrait apporter des réponses dans les jours à venir.
Rodrigue Virassamy, président du conseil d’administration du centre social « La Source » de Petit-Canal
Lundi prochain, fin des vacances et réouverture dans le meilleur des cas du centre social « La Source » de Petit-Canal.
A défaut, un service minimum d’accueil devrait être mise en place, par les syndicalistes grévistes
/outremer/2023/12/20/080-hl-acornu-1985260-6582c3fc68893745705246.jpg)
/outremer/2024/11/27/pad-saint-martin-l-avancee-du-chantier-de-la-clinique-wataki-frame-0-674777d2ad7d4696852687.jpg)
/outremer/2024/11/27/whatsapp-image-2024-11-27-at-11-52-24-6746fa561be25913089334.jpg)
