C'est une condamnation exemplaire dans le secteur agricole en Guadeloupe contre le travail dissimulé, indique la préfecture dans un communiqué. Une sanction fruit d'une enquête menée par l’inspection du travail. Une entreprise agricole guadeloupéenne a été condamnée pour des faits graves de travail dissimulé et d’emploi de travailleurs étrangers sans titre.
L'entreprise devra régler :
- une amende de 150 000 euros infligée à l’entreprise
- une amende de 30 000 euros au dirigeant
La lutte contre le travail dissimulé dans le secteur agricole fragilise les droits des travailleurs, crée une concurrence déloyale entre entreprises et prive la collectivité de ressources essentielles et fait l’objet d’un contrôle renforcé des services de l’État.
La préfecture insiste sur le fait que ces sanctions ont vocation à rappeler que l’emploi de travailleurs hors cadre réglementaire, ne peut être toléré. Elle réaffirme sa volonté de protéger les droits des travailleurs.
Le travail dissimulé est une atteinte grave aux droits fondamentaux des salariés. Il prive ces derniers de leur couverture sociale et des garanties légales liées à leur emploi notamment en cas d’accident du travail.
Les contrôles réalisés par l’ensemble des services de l’État visent à garantir que toutes les entreprises se conforment à la législation en vigueur. Le secteur agricole, particulièrement exposé à ces pratiques, reste une priorité pour les autorités.
Un appel à la vigilance
L’État en Guadeloupe appelle les employeurs à respecter scrupuleusement leurs obligations légales et sociales. Toute entorse à la réglementation entraînera des sanctions lourdes.
Les travailleurs qu’ils soient de nationalité française ou étrangère, sont encouragés à signaler tout abus ou toute situation de travail dissimulé aux autorités compétentes
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