A l'appel d'une intersyndicale, le personnel de la SA HLM Ozanam est mobilisé depuis lundi matin pour dénoncer le climat social au sein de l'entreprise. Les salariés déplorent l'absence d'écoute de leur direction.
Un mois après un premier débrayage, les salariés ont cessé à nouveau le travail lundi matin. "Nous avons perdu du pouvoir d'achat depuis le changement de direction, l'organisation n'est toujours pas stabilisée, des embauches nécessaires ne sont pas réalisées, les moyens sont revus à la baisse", déplorent les membres de l'intersyndicale, FO/CDMT.
Au centre du conflit, "un système de notation, mis en place depuis 3 ans, permettant l’attribution ou pas d’une prime exceptionnelle de fin d’année à certains salariés" selon, Christophe Eliazord, le secrétaire adjoint FO HLM Ozanam.
Les salariés entendus hier sur leur lieu de travail, accusent le directeur d'être à l'origine de la dégradation du climat social dans l'entreprise. Pas de réponse de la direction, qui semble privilégier pour l'instant, le contact avec ses salariés.
Ci-après la plate forme de revendication de l'intersyndicale.
.
Au centre du conflit, "un système de notation, mis en place depuis 3 ans, permettant l’attribution ou pas d’une prime exceptionnelle de fin d’année à certains salariés" selon, Christophe Eliazord, le secrétaire adjoint FO HLM Ozanam.
Les salariés entendus hier sur leur lieu de travail, accusent le directeur d'être à l'origine de la dégradation du climat social dans l'entreprise. Pas de réponse de la direction, qui semble privilégier pour l'instant, le contact avec ses salariés.
Ci-après la plate forme de revendication de l'intersyndicale.
.