La Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap a été l’occasion de faire le point sur la formation professionnelle dans cette catégorie des demandeurs d’emploi à Mayotte.
Depuis 2011, année de la transformation de l’île de Mayotte en un département français, la loi sur l’emploi et la formation professionnelle aurait dû être applicable à Mayotte.
Un délai a été accordé notamment en ce qui concerne les 6% de personnes en situation de handicap dans les effectifs des entreprises de plus de 20 salariés. Le taux est toujours à 2% et le rattrapage n’a pas été fait depuis. De nombreuses entreprises ne joueraient pas le jeu et préféreraient payer les sanctions. D'autres affirment manquer d'informations.
Chritophe Castagnet délégué régional AGFIPH/PRITH:
Un délai a été accordé notamment en ce qui concerne les 6% de personnes en situation de handicap dans les effectifs des entreprises de plus de 20 salariés. Le taux est toujours à 2% et le rattrapage n’a pas été fait depuis. De nombreuses entreprises ne joueraient pas le jeu et préféreraient payer les sanctions. D'autres affirment manquer d'informations.
Chritophe Castagnet délégué régional AGFIPH/PRITH:
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