Les concours ne sont pas la seule porte d'entrée dans la fonction publique calédonienne. Quelques 500 personnes sont recrutées chaque année sur titre.
La fonction publique regroupe près de 50 employeurs, entre les provinces, les communes et les divers établissements publics. Elle représente donc une source d'emploi importante : entre 1500 et 2000 recrutements chaque année, essentiellement par le biais de concours.
Moins connue, en revanche, la procédure d'embauches ( environ 500 emplois par an ) sur présentation de titres suivi d'un entretien, à l'instar du secteur privé.
La Direction des Ressources Humaines de la Fonction Publique de Nouvelle-Calédonie présente, sur son site internet, les différents modes d'embauche.
En 2013, les postes vacants seront surtout à pourvoir dans trois principaux secteurs : les nouvelles technologies liées à internet, l'environnement et l'éducation.
Moins connue, en revanche, la procédure d'embauches ( environ 500 emplois par an ) sur présentation de titres suivi d'un entretien, à l'instar du secteur privé.
La Direction des Ressources Humaines de la Fonction Publique de Nouvelle-Calédonie présente, sur son site internet, les différents modes d'embauche.
En 2013, les postes vacants seront surtout à pourvoir dans trois principaux secteurs : les nouvelles technologies liées à internet, l'environnement et l'éducation.
Le reportage de Thierry Rigoureau et Maurice Ségu
Karine Bopp du Pont avec GDLB
/outremer/2024/12/27/471492712-994214486067516-1238282727258929576-n-676e12bbe265b778275317.jpg)
/outremer/2024/12/27/thumbnail-avp-vl-canal-vauvert-n-1-676bc379c689e373780905-676e0deb40fd2720594988.webp)
/outremer/2020/09/27/5f700b3ac2d6b_foire_koumac_frame_1649-1482188.jpg)
