Une loi de pays qui permettrait aux salariés de Calédonie de donner 1 à 5 jours de leurs congés payés à un collègue parent d’un enfant atteint d’une maladie grave: le projet a été déposé sur le bureau du Congrès par le chef du groupe Front Pour l’Unité, la semaine dernière.
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C’est la détresse de parents contraints de quitter leur activité professionnelle pour accompagner un enfant malade qui a servi de déclic. A l’habitude des collectes pour aider financièrement le collègue, pourquoi ne pas substituer ou rajouter le don de jours de congé. Un dispositif du genre est en place en Métropole. Un projet de loi dans ce sens vient d'être déposé par le FPU au Congrès de la Nouvelle-Calédonie.
200 enfants calédoniens ont été evasanés en 2014
Pascale Doniguian, présidente de la commission de la santé et de l’action sociale à la Province Sud, est à l’initiative de ce projet. L’idée est donc de donner un cadre légal en inscrivant cette solidarité dans le code du travail de Nouvelle-Calédonie. L’an dernier, 200 enfants du Caillou ont été évacués hors du territoire. Le don de jours de congé au collègue n’est possible que si son enfant est âgé de moins de 20 ans.Le reportage de Malia-Losa Falelavaki
Don de congés
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