La chasse aux jobs d’été!

Exemple à la mairie de Nouméa : les candidatures sont ouvertes depuis mercredi et ce jusqu’au 10 novembre. Une soixantaine de jeunes âgés de 16 à 26 ans sont attendus. Des jobs d'été à trouver également sur la plateforme www.job.nc, partenaire de la MIJ province Sud pour cette saison 2016-2017.
Nadine Goapana •
 

Mairie de Nouméa

Cette année, la mairie de Nouméa embauche des jeunes calédoniens du 21 de ce mois et jusqu’au 10 février. 
Ils seront accueillis dans ses différents services.
La liste des postes proposés est disponible à la  direction des ressources humaines, au 2e étage de l’hôtel de ville.
Les jeunes retenus remplaceront des agents en congé ou ils viendront faire face à un surcroît de travail. 
Ils bénéficieront d'une indemnisation mensuelle égale à 60% du SMG.
 

JOB.NC aux couleurs de la MIJ

But : permettre aux jeunes de s'inscrire en ligne, de consulter les offres Job d'été et postuler en ligne. 
Vous pouvez contacter la MIJ au 23.28.24.

Marche à suivre
  • S'inscrire sur www.job.nc en cliquant sur "Je m'inscris, Job été".
Remplir les 3 formulaires disponibles en ligne, terminer son inscription.
Documents à fournir :
• une pièce d’identité valide (passeport ou carte d’identité)
• un justificatif de scolarité de l’année 2016 (bulletin de notes, certificat de scolarité, carte étudiant, etc.)

  • La MIJ vérifie chaque dossier et le valide en ligne, vous serez informé par email.
  • Votre dossier est validé ; connectez-vous à votre compte candidat sur job.nc.
Téléchargez votre CV MIJ pour postuler auprès des entreprises.
Téléchargez votre formulaire entreprise MIJ :  ce formulaire est à compléter par l'entreprise. Vous devez le remettre à la MIJ pour finaliser votre contrat Job été.

Le dispositif job d'été 

A qui s'adresse -il ? Pour tous les collégiens, lycéens et étudiants,entre 16 et 26 ans.
Quel intérêt ? 
  • apport financier
  • expérience professionnelle
  • un pas dans la vie active
Quelle est la période concernée et quelle est sa durée ?
  • Pendant les vacances scolaires à partir du lundi 10 octobre 2016
  • du 15 novembre au 15 février de chaque année
  • 1 semaine min (6 jours de travail) et 6 semaines max(36 jours de travail) par jeune
Quel secteur d'activité ? Tous domaines
 
Le montant de l'indemnisation financière? 75 691 F cfp par mois (452 F/H), soit 50 % du SMG est versée par l’employeur au jeune pour 169 heures travaillées soit 4 semaines de travail effectives.
 
Comment ? 
Affiliation :
  • à la CAFAT pendant toute la durée de son contrat.
Conditions d’exécution :
  • pas plus de 39 heures par semaine
  • 8 heures par jours
  • pas de travaux qui entraîne une fatigue anormale
  • le travail de nuit (de 22h à 5h) est interdit pour les mineurs
Quel secteur d'activité ? Tous domaines

Pour toute information complémentaire nous contacter au 23.28.24
 

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