7 163 c’est le nombre de demandeurs d’emploi en Nouvelle-Calédonie pour le 2ème trimestre 2017 sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie. Un chiffre en baisse (-8%) par rapport à l’an dernier à la même période.
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Bonne nouvelle, le nombre de demandeurs d’emploi au 2ème trimestre 2017 est en baisse selon les chiffres dévoilés ce lundi par l’Institut pour le Développement des Compétences en Nouvelle-Calédonie (IDC-NC). Ils sont 7 163 soit 8% de moins contre 7 815 en 2016 à la même période sur l’ensemble du pays. Toutes les provinces enregistrent une baisse de leur vivier. La province des îles Loyauté est prioritairement concernée (-26%) suivie des provinces Nord (-20%) et Sud (-4%). Au niveau communal un accroissement modéré de la demande d’emploi apparait dans six communes, dont Nouméa (+3% soit +70 demandeurs) et Koumac (+8% soit +12 demandeurs).
4 domaines professionnels sont particulièrement concernés par cette baisse du nombre de demandeurs d’emploi : la « Construction, bâtiment et travaux publics » (-217 individus), les « Services à la personne et à la collectivité » (-205), l’« Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation » (-157) et le « Support à l’entreprise » (-80).
La baisse des effectifs dans ces quatre domaines est constatée dans les trois provinces, avec des pertes plus importantes en province Nord dans les domaines de la « Construction, bâtiment et travaux publics » et des « Services à la personne et à la collectivité».
-4 % d’offres d’emploi par rapport au 2ème trimestre 2016. Ce volume devient le plus bas enregistré à cette période de l’année depuis 2010. Cette diminution du nombre de postes offerts est entrainée par les provinces Nord (-14%) et îles Loyauté (-67%). La province Sud, quant à elle, stabilise son volume d’offre d’emploi (-3 postes). En province Nord, toutes les entités territoriales sont concernées par la baisse du nombre de postes offerts, à l’exception du Grand Nord (+10 postes). La zone des Plaines de l’Ouest est la plus impactée (-27 postes) principalement du fait de la réduction des besoins industriels sur la commune de Voh sur des métiers relatifs à la « manutention manuelle de charges », au « soudage manuel » et à la « réalisation et montage en tuyauterie ». Le nombre de contrats proposés en CDI a augmenté dans toutes les provinces de Nouvelle-Calédonie (+8%) alors que le nombre de contrats de courte durée a diminué.
5 domaines professionnels proposent moins d’offres d’emploi qu’à la même période l’an passé : l’« Industrie » (-30%), le « Transport et logistique » (-26%), la « Construction, bâtiment et travaux publics » (-22%), l’« Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation » (-20%), et l’« Installation et maintenance » (-16%).
La tendance globale montre une diminution du volume d’offres d’emploi, qui devrait se poursuivre au prochain trimestre.
-17% de demandeurs dans le domaine de la « Construction, bâtiment et travaux publics »
4 domaines professionnels sont particulièrement concernés par cette baisse du nombre de demandeurs d’emploi : la « Construction, bâtiment et travaux publics » (-217 individus), les « Services à la personne et à la collectivité » (-205), l’« Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation » (-157) et le « Support à l’entreprise » (-80).
La baisse des effectifs dans ces quatre domaines est constatée dans les trois provinces, avec des pertes plus importantes en province Nord dans les domaines de la « Construction, bâtiment et travaux publics » et des « Services à la personne et à la collectivité».
La demande diminue, l’offre aussi
-4 % d’offres d’emploi par rapport au 2ème trimestre 2016. Ce volume devient le plus bas enregistré à cette période de l’année depuis 2010. Cette diminution du nombre de postes offerts est entrainée par les provinces Nord (-14%) et îles Loyauté (-67%). La province Sud, quant à elle, stabilise son volume d’offre d’emploi (-3 postes). En province Nord, toutes les entités territoriales sont concernées par la baisse du nombre de postes offerts, à l’exception du Grand Nord (+10 postes). La zone des Plaines de l’Ouest est la plus impactée (-27 postes) principalement du fait de la réduction des besoins industriels sur la commune de Voh sur des métiers relatifs à la « manutention manuelle de charges », au « soudage manuel » et à la « réalisation et montage en tuyauterie ». Le nombre de contrats proposés en CDI a augmenté dans toutes les provinces de Nouvelle-Calédonie (+8%) alors que le nombre de contrats de courte durée a diminué.
5 domaines professionnels proposent moins d’offres d’emploi qu’à la même période l’an passé : l’« Industrie » (-30%), le « Transport et logistique » (-26%), la « Construction, bâtiment et travaux publics » (-22%), l’« Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation » (-20%), et l’« Installation et maintenance » (-16%).
La tendance globale montre une diminution du volume d’offres d’emploi, qui devrait se poursuivre au prochain trimestre.
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