Elle permet de négocier et de conclure des accords au nom des salariés, ou des employeurs. La représentativité des organisations syndicales vient d’être constatée par le gouvernement calédonien. Autant de structures aidées financièrement par l'exécutif, avec des subventions au prorata du nombre de voix obtenues.
Organisations syndicales d'employeurs
A l'échelle de la Nouvelle-Calédonie comme à l'échelle interprofessionnelle dans le privé, trois syndicats d'employeurs sont représentatifs :
Organisations syndicales de salariés
La représentativité des syndicats de salariés dépend de critères précis, inscrits dans le Code du travail (effectifs, indépendance, cotisations, expérience, ancienneté). Au niveau de la Nouvelle-Calédonie, les sept organisations syndicales de salariés reconnues représentatives (six du privé et une du public) sont :
- l’UT-CFE-CGC Nouvelle-Calédonie
- l'Usoenc
- l'USTKE
- La Fédération des syndicats des fonctionnaires, agents et ouvriers de la Fonction publique
- La CSTC-Force ouvrière
- La Cogetra-NC
- La CSTNC.
Au niveau du secteur privé interprofessionnel, petite différence. Il s'agit de :
- l'Usoenc
- l'USTKE
- l’UT-CFE-CGC
- la CSTNC
- la Cogetra
- la CSTC-FO.
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