Le gouvernement a annoncé jeudi une vaste extension géographique des "emplois francs" à tous les départements et régions d'Outre-mer. Cela est destiné à favoriser les embauches des habitants des quartiers populaires.
Les "emplois francs" vont être étendus à tous les départements et régions d'Outre-mer, a annoncé ce jeudi, le gouvernement. Cette vaste extension géographique est destinée à favoriser les embauches des habitants des quartiers populaires, afin de développer ce dispositif expérimenté depuis un an et au succès encore modeste.
"Les emplois francs sont une réponse aux barrières à l’emploi que peuvent rencontrer de nombreux habitants des quartiers populaires", écrivent les ministres du travail, ministre des Outre-mer, et le ministre chargé de la ville et du logement, dans un communiqué commun.
La ministre des Outre-mer, Annick Girardin se félicite que l’ensemble des départements et régions d’outre-mer soient intégrés à cette expérimentation :
La première phase d’expérimentation des "emplois francs" a été lancée le 1er avril 2018 et ne concernait pas les Outre-mer.
Concrètement, avec ce dispositif, une entreprise ou une association embauchant un demandeur d’emploi habitant en quartier prioritaire, bénéficie d’une prime pour l’embauche en CDI (à hauteur de 5000 €/an sur 3 ans) ou en CDD de plus de 6 mois (à hauteur de 2500 €/an sur 2 ans).
Selon les chiffres du gouvernement : "au 10 mars 2019, 5 699 demandes avaient été déposées, et 4 544 acceptées. 82 % des contrats signés sont des CDI, 87% avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs et 13% avec des associations".
"Les emplois francs sont une réponse aux barrières à l’emploi que peuvent rencontrer de nombreux habitants des quartiers populaires", écrivent les ministres du travail, ministre des Outre-mer, et le ministre chargé de la ville et du logement, dans un communiqué commun.
Avec @murielpenicaud et @J_denormandie à l’agence @pole_emploi de Cachan pour annoncer l’extension du dispositif des emplois francs aux départements et régions d’#Outremer. pic.twitter.com/GbgB6pz2YO
— Annick Girardin (@AnnickGirardin) 21 mars 2019
Une promesse de campagne
Dès le mois d'avril, le Gouvernement étend donc les territoires d’expérimentation. Le dispositif inclut l’ensemble des quartiers prioritaires des territoires suivants : les Hauts-de-France, l’Ile-de-France, les Ardennes, les Bouches-du-Rhône, la Haute-Garonne, le Maine-et-Loire, et le Vaucluse, ainsi que l’ensemble des départements et régions d’outre-mer.La ministre des Outre-mer, Annick Girardin se félicite que l’ensemble des départements et régions d’outre-mer soient intégrés à cette expérimentation :
C’était une promesse de campagne d’Emmanuel Macron en faveur de nos territoires. Cette promesse est tenue. Près de 25 % de la population des départements et régions d’outre-mer vivent dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville : le dispositif des emplois francs prend ici tout son sens dans notre combat pour l’emploi dans les territoires.
Des CDI
La première phase d’expérimentation des "emplois francs" a été lancée le 1er avril 2018 et ne concernait pas les Outre-mer.Concrètement, avec ce dispositif, une entreprise ou une association embauchant un demandeur d’emploi habitant en quartier prioritaire, bénéficie d’une prime pour l’embauche en CDI (à hauteur de 5000 €/an sur 3 ans) ou en CDD de plus de 6 mois (à hauteur de 2500 €/an sur 2 ans).
Selon les chiffres du gouvernement : "au 10 mars 2019, 5 699 demandes avaient été déposées, et 4 544 acceptées. 82 % des contrats signés sont des CDI, 87% avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs et 13% avec des associations".
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